河北鋼管廠董事長王義芳：整合就是重新洗牌-其它鋼廠
記者：河北鋼鐵剛組建就遭遇了2008年金融危機，這是幸事還是不幸？
王義芳：對我本人確實壓力比較大。因為整合前各企業(yè)都在盈利，整合后就出現(xiàn)虧損。不過現(xiàn)在看來，這也是個好事，堅定了我們整合的決心。當時我們決定把銷售和采購整合到集團。
記者：銷售和采購是觸動利益最大的，是否遇到阻力或困難？
王義芳：說實話，當時有領(lǐng)導(dǎo)就直接跟我講，現(xiàn)在能湊合過就可以了，不要急于整合。因為整合就是重新洗牌，面臨企業(yè)權(quán)力重新分配。如果整合后，你的權(quán)力大了，那可能覺得整合帶來機遇；如果你的權(quán)力削弱了，你可能就會覺得整合不好。
記者：最困難的地方在哪里？
王義芳：最困難的地方在于如何在整合上統(tǒng)一認識。河北鋼鐵全集團有超過13萬人，每個人都有私心。這個私心并不是說為己謀私，而是考慮自己子公司利益。比如，作為邯鋼董事長會首先考慮邯鋼的利益，而不是集團利益。如何協(xié)調(diào)集團和子公司的關(guān)系，使集團效益最大化，這比較困難。
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